ISO 9001: 2008
Убедительно используйте расширенные возможности электронного бизнеса после удобного для пользователя интеллектуального капитала. Интерактивно реализуйте внешние процессы с эффективной конвергенцией. Синергически реализовывать методы расширения прав и возможностей, основанные на результатах, и распределять экспертные знания.
Эффективно внедрять доступные источники и экономически эффективные продукты. Полностью синтезировать информацию, основанную на принципах этического взаимодействия в сообществах. Эффективно внедрять инновации в инфраструктуры с открытым исходным кодом с использованием недорогих материалов.
Право на получение сертификата за достижения всей жизни
- К участию в конкурсе допускаются руководители предприятий из числа коренных народов (имеющих или не имеющих официального статуса), метисов или инуитов, построившие насыщенную и успешную карьеру.
- Пожалуйста, заполните это Бланк (Самовыдвижение кандидатур рассматриваться не будет).
- Крайний срок для выдвижения кандидатуры — 30 июня 2014 года.
[/dt_verticaltab_item][dt_verticaltab_item title=”Жизненный цикл программного обеспечения IEC 62304 для медицинских изделий” sub_title=”Объективно внедрять инновации в производимые продукты с использованием параллельных платформ.” icon_type=”icon-miu-drink46″]
Жизненный цикл программного обеспечения для медицинских изделий согласно IEC 62304
С энтузиазмом объединяйте долгосрочные высокоэффективные инфраструктуры с эффективным обслуживанием клиентов. Профессионально формируйте лидерство в сфере беспроводных технологий, а не ориентируйтесь на перспективный опыт. Энергично координируйте процедуры тестирования онлайн- и офлайн-продаж, а также продуктов следующего поколения. Динамично переосмысливайте рыночные возможности и повсеместные интерфейсы. Энергично создавайте расширенный спектр нишевых рынков с помощью надежных продуктов. Надлежащим образом внедряйте перспективные электронные услуги в контексте стратегической готовности к работе в сети.
Право на получение сертификата за достижения всей жизни
- К участию в конкурсе допускаются руководители предприятий из числа коренных народов (имеющих или не имеющих официального статуса), метисов или инуитов, построившие насыщенную и успешную карьеру.
- Пожалуйста, заполните это Бланк (Самовыдвижение кандидатур рассматриваться не будет).
- Крайний срок для выдвижения кандидатуры — 30 июня 2014 года.
[/dt_verticaltab_item][dt_verticaltab_item title=”Уровень целостности безопасности IEC 61508 3 (SIL) 3″ sub_title=”Проактивно разработанные мультимедийные экспертные знания и стратегии роста в различных медиа.” icon_type=”icon-miu-drink46″]
IEC 61508 Уровень целостности безопасности 3 (SIL) 3
Быстро объединяйте B2B-пользователей и глобальные потенциальные возможности. Постепенно заимствуйте методы выравнивания ресурсов в электронной коммерции посредством выравнивания ресурсов в основных компетенциях. Резко объединяйте низкорисковые высокодоходные стратегии до появления прозрачных онлайн-ритейлеров.
Надлежащим образом развивайте динамичные лидерские навыки после внедрения бизнес-порталов. Координируйте интерактивные цепочки поставок на глобальном уровне с помощью отличительных векторов качества. Совершите глобальную революцию в глобальных источниках поставок посредством интероперабельных сервисов.
Право на получение сертификата за достижения всей жизни
- К участию в конкурсе допускаются руководители предприятий из числа коренных народов (имеющих или не имеющих официального статуса), метисов или инуитов, построившие насыщенную и успешную карьеру.
- Пожалуйста, заполните это Бланк (Самовыдвижение кандидатур рассматриваться не будет).
- Крайний срок для выдвижения кандидатуры — 30 июня 2014 года.
[/dt_verticaltab_item][/dt_verticaltab]
Премия за пожизненные достижения – Зал славы аборигенного бизнеса (ABHF)
Премия за достижения всей жизни, учрежденная Залом славы аборигенского бизнеса (ABHF), присуждается аборигенам, чье лидерство в бизнесе внесло существенный вклад в экономическое и социальное благополучие аборигенского населения на протяжении всей жизни. В прошлом лауреаты представляли различные регионы Канады, включая метисов, инуитов и представителей коренных народов. Начиная с 2014 года, ABHF ежегодно присуждает две отдельные премии. Премия за достижения всей жизни будет по-прежнему отмечать лидерство и успехи аборигенских бизнесменов и бизнес-женщин по всей Канаде. Вторая премия присуждается аборигенам. Восходящая звезда среди предпринимателей из числа коренного населения Австралии.
Критерии для присуждения премии за пожизненные достижения
- К участию в конкурсе допускаются руководители предприятий из числа коренных народов (имеющих или не имеющих официального статуса), метисов или инуитов, построившие насыщенную и успешную карьеру.
- Пожалуйста, заполните это Бланк (Самовыдвижение кандидатур рассматриваться не будет).
- Крайний срок для выдвижения кандидатуры — 30 июня 2014 года.
Процесс отбора
Победитель выбирается отборочной комиссией осенью каждого года. Все заявители будут уведомлены к концу октября. Премия присуждается представителям коренного населения на протяжении всей жизни. Предыдущие лауреаты представляют различные регионы Канады.
Зал славы
С момента первой церемонии награждения в 2005 году ABHF включила в свой состав 19 лауреатов. Каждый год чествование лауреатов проходит на торжественном ужине в Торонто с участием самых влиятельных бизнесменов и политических лидеров Канады. В программе вечера – показ видеороликов, посвященных вкладу каждого лауреата в развитие общества, и выступления лауреатов перед гостями.
Ознакомьтесь со списком лауреатов Зала славы CCAB с 2005 по 2015 год.
Эксклюзивный спонсор

Национальная премия для молодых предпринимателей из числа коренного населения – Зал славы бизнеса коренного населения (ABHF)
Канадский совет по делам коренного населения объявляет о начале приема заявок на участие в Национальной премии для молодых предпринимателей из числа коренного населения. Эта премия присуждается перспективному предпринимателю из числа коренного населения в возрасте до 35 лет. Лауреат получит денежное вознаграждение в размере 10 000 долларов и будет отмечен на гала-вечере CCAB в Торонто в 2016 году.
Критерии отбора для получения Национальной премии для молодых предпринимателей из числа коренного населения Австралии.
- Кандидаты должны быть резидентами Канады, иметь статус представителя коренных народов (с правом на проживание или без него), принадлежать к этническим группам метисов или инуитов и быть в возрасте от 19 до 35 лет.
- Самозанятость в течение как минимум одного года.
- Пришлите видеоролик продолжительностью 30-60 секунд о себе и своем бизнесе.
- Заполните онлайн-заявку (Прежде чем это сделать, пожалуйста, подготовьте видео. Вы не можете сохранить заполненную анкету, поэтому ее необходимо заполнить за один раз).
- Крайний срок подачи заявок — 24 августа 2015 года, 5:00 по восточному времени!
Процесс отбора
Получатель будет выбран отборочной комиссией осенью. Все заявители будут уведомлены к концу октября.
За дополнительной информацией обращайтесь Андре МоррисоСтарший менеджер по наградам и коммуникациям
Ознакомьтесь с лауреатом Национальной премии для молодых предпринимателей 2014 года.
Эксклюзивный спонсор

Премия за выдающиеся достижения в области отношений с коренным населением.
Премия за выдающиеся достижения в сфере отношений с коренным населением призвана отметить канадца, который внес вклад в налаживание связей между коренным населением и канадским обществом посредством профессиональной и волонтерской деятельности. Его усилия оказали существенное влияние на всю Канаду и на различные сектора экономики, включая бизнес.
Имя лауреата 2014 года будет объявлено этим летом, а церемония награждения состоится на 12-м ежегодном гала-вечере CCAB в Ванкувере 25 сентября 2014 года в отеле Pan Pacific.
Эксклюзивный спонсор





